TiaHen

  

  第五章 攻略文的套路

  

  “能和我打平的天才。”

  

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  等秋木苏下线了，叶修也退出荣耀小甜心。时候已经不早，没Boss抢的情况下，饭还是要吃的。

  

　　他下楼随便找了家面馆，等餐的时候才开始考虑他现在的处境。

  

　　他现在的身体属于一位和他灵魂互换但没办法控制他身体的女士，对方还有一个不怎么靠谱的三无系统，三无系统拥有非自然力量，灵魂互换就是它搞出来的。

  

　　而要想将灵魂换回来就需要帮助苏小姐完成任务，攻略荣耀大神，提升他们的好感度。

  

　　攻略和荣耀大神的定义都太过模糊，如何判断任务是否完成？

  

　　而且苏小姐的语气并不确定，也就是说完全有换不回来的可能性。

  

　　而在这个世界里，存在荣耀、存在嘉世、存在叶秋，唯独没有叶修，实在是太怪异了——

  

　　仿佛一个专门针对他而造的世界。

  

　　叶修突然回想起苏小姐的自我介绍“我是全职高手乙女区玛丽苏76号”。

  

　　全职高手……

  

　　“面来咯！”老板的吆喝打断了叶修的思绪。

  

　　苏小姐提到每天有15分钟的通话时间，这些问题应该等到那时候解决。

  

　　而眼前则有一个叶修无法拒绝的机会。

  

　　和苏沐秋一起，为嘉世赢得一座他们两人都缺席的第八赛季冠军奖杯。

　　

  

  

　　苏小姐家是智能门锁，也是指纹识别就能开门，进门时叶修又在心里感叹了一下科技的发达。

  

　　就是这开门声有点儿大，看来科技发展还有进步空间。

  

　　坐到电脑前，这回叶修倒没急着上线，要拿冠军，怎么着也得先了解一下敌我情况。

  

　　他打开上午的word。

  

　　嘉世，以苏沐秋为主核，苏沐橙次核，前次核吴雪峰第三赛季退役。第四赛季三连冠被霸图终结，同时被叶氏集团高价收购。

  

　　一边查一边继续记录。

  

　　整个比赛的走向和他原本所处的世界并没有什么差别，只有些微妙的细节——

  

　　对于那些水平出众、高人气的选手，他们的经历几乎没有变化，而不拔尖的那批人，叶修没有看到他们的名字。

  

　　就好像电影里的背景板，无论谁来做群演，对整场戏都无差别。

  

　　叶修忽然明白苏小姐说的“荣耀大神”是哪一群人了。

  

　　然而从另一个视角来看，这着实让人恐慌——

  

　　也许所谓的“荣耀大神”全部都是楚门，而苏小姐则是个不够称职的演员。

  

　　他接替了苏小姐的位置，要把这个世界继续演绎下去。

  

　　他甚至怀疑这并非巧合。

  

　　如果论坛统计“荣耀大神”这称号最多次被形容哪位选手，叶修的名字会高挂榜首。

  

　　而他突然醒来在这个职业圈没有叶修的世界里，拿着写着“叶修”两个字的身份证，像是在填补什么漏洞。

  

　　到底谁才是楚门？

  

　　想到这里，叶修微微低垂下眼，目光落在机械键盘上。

  

　　“哒、哒哒……”

  

　　手指敲击的声音清脆。

  

　　他心烦时偶尔会在脑海中模拟对战场景。如果有高玩在他旁边，肯定对这一串连招组合不陌生。

  

　　电脑屏幕仍停留在word界面，没有角色的特效，这精妙的微操只成为一串乱码。

  

　　叶修把它们逐个删掉，起身。

  

　　更多时候，他需要一包烟。

　　

  

  

　　晚八点，偌大的办公室灯仍未熄。

  

　　“新人？”叶秋坐在桌前，语气平淡，“我这也有个新人。”

  

　　嘉世只是叶秋众多项目中盈利并不出众的一个，战队里来新人的事情通常会先报备给他的秘书。只苏沐秋作为队长，与他私交匪浅，这么多年来，还是头一次如此强力地推荐一个新人。

  

　　巧就巧在，在苏沐秋之前，嘉世的经理也强力推荐了一个新人。

  

　　第七赛季嘉世的状况并不够理想，王经理认为需要注入更有潜力的新鲜血液。他洋洋洒洒四十页PPT，阐述了这笔转会费带来的商业收益，论诚意确实是苏沐秋比不上的。

  

　　可王经理并不是职业选手。

  

　　叶秋不排除苏沐秋会给出一个更好的人选。

  

　　“王经理推荐的？”苏沐秋和老王也是熟人了，“怎么我还不知道这事儿？”

  

　　“他有公司的流程要走，没确定下来的事，不值得队长费心，”况且在嘉世，队长也并没有决定队员变动的权利。叶秋淡淡解释，不过多停留在这个话题，“说说吧，是多惊人的天才？”

  

　　叶秋对嘉世还算关心，说到底，他要不是嘉世的粉丝，就不会再第四赛季嘉世输掉比赛后不压价买下它。光论这笔生意，谈不上划算，至于苏家兄妹的商业价值，那已经是后话。

  

　　苏沐秋：“能和我打平的天才。”

  

　　王经理也对他这么说。

  

  能打平苏沐秋的天才如今都随处可见了？

  

　　叶秋猜测：“也许你们要推荐的是同一个人。”

  

　　“不太可能。”

  

  以苏沐秋对王经理的了解，不觉得对方能很快评估出素人的资质，王经理数学专业出身，擅长从数据中得到结论，比如获胜场次，又或者输出数据。

  

　　而要选出一个刚过去的赛季里最出众的新人，甚至根本不需要详细地对比，只需要看最佳新人奖——

  

　　“他说的是孙翔吧，那小子势头确实还不错。如果不是遇见她，孙翔也是我能想到的最佳人选。”

  

　　客观来说，神枪手和枪炮师都更偏向远程攻击，孙翔的狂剑士能补齐嘉世近战的短板。

  

　　而主观上，以苏沐秋在赛场上和孙翔的接触来看，对方似乎太过个性，比起团队的胜利更看重个人的出彩。

  

　　不过孙翔在小战队出道，又有着那样的实力，为自己的前途考虑无可厚非，越云也确实因为他的加入而取得了胜利前所未有的佳绩。

  

　　“可她和孙翔不一样，如果孙翔能给嘉世带来好成绩，她一定能给嘉世带来更好的。”

  

　　苏沐秋说话总给自己留有余地，像这样肯定的表述着实罕见。

  

　　“既然你这么说，”叶秋说，“我也想见识一下他了。”

  

　　见识？

  

　　你懂个屁的荣耀来见识。

  

　　苏沐秋腹诽。

  

　　叶秋这个人吧，多少有点人菜瘾大的嫌疑，主要还是因为工作忙，也没什么时间打游戏，神之领域的挑战都是苏沐秋帮忙代打的。

  

　　孙翔和叶修那种级别的选手，叶秋估计也只能看懂胜负了。

  

　　不过苏沐秋很照顾老板情绪：“我和王经理商量商量，确定一下试训日。”

　　

  

  

　　叼着根烟，叶修拿出研究战术的势头，开始搜索“全职高手”、“乙女区”、“玛丽苏”这三个词的含义。

  

　　全职高手这个关键词没搜出来什么有用的东西，叶修敲出“乙女区”的音，智能的搜索引擎已经冒出来了相当多的有关话题。

  

　　原来是这三个字。

  

　　乙女，就是少女，而乙女向作品则是以少女为受众的作品，常见的是各种罗曼蒂克的爱情桥段。

  

　　叶修琢磨着，这和沐橙看的偶像剧也没什么不一样。

  

　　他又搜索“玛丽苏”，哦，是指完美万人迷啊。

  

　　……原来还有这种偏好。

  

　　叶修想了想，觉得这也是人之常情，可以理解。

  

　　抱着严谨的学术研究态度，他开始阅读网页上推荐的相关文献：

  

　　《离婚后我该如何拒绝四个大佬的追求》。

　　

  

  

　　耐心地读到付费前的章节，叶修已经对“玛丽苏”这个词有了新的认识。

  

　　长见识了，沐橙的电视剧可没那么多花样。

  

　　他依稀记得陪沐橙看过的一两部，女主虽然也有男配追求，但远没有这一篇那么夸张，用他刚刚学到的词来说就是：

  

　　修罗场真刺激。

  

　　除此之外，把这两个关键词和“攻略”一词一起搜索，叶修还发现了一些和他现在处境相似的网络小说。

  

　　什么《当网文作者绑定攻略系统》、《快穿之反派全都爱上我》、《[无限]在恐怖片里谈恋爱》之类的。

  

　　他正消化这些信息呢，脑子里就响起苏小姐的声音：

  

　　“晚上好。”

  

　　她不是一天只有15分钟时间吗？

  

　　叶修一看时间，已经是零点。

  

　　系统计时果然严谨。

  

　　基于刚刚了解到的知识，叶修向苏小姐请教：

  

　　“我有几个问题想要和你确认一下。”

  

　　“你问吧。”

  

　　“攻略的具体要求是指？”

  

　　苏小姐那边很快给出答复：“就是上对方爱上你呀！”

  

　　“评价标准呢？”叶修说，“总得有个量化指标吧。”

  

　　他一个打游戏的，做任务已经习惯了把文案里的“让面临情感危机的裁缝店主和木匠重归于好”翻译成任务要求：打造一根木簪谎称是木匠求和的。

  

　　而他刚刚看到的几篇小说也有所不同，有的是发布任务逐个完成，有的是只有让目标任务心动时才会有提示，还有的能够显示好感度信息。

  

　　苏小姐是最后一种。

  

　　“我这里可以看到攻略对象的好感度，让我看看——咦，苏沐秋的好感度变成了48，苏沐橙的好感度有52？”

  

　　她还在的时候苏沐秋的好感度还不到40，确切地说，只有个位数……

  

　　“看来你很有天赋。”

  

　　叶修继续问：“这个值要到多高才算爱？”

  

　　有的Boss血厚，有的Boss血薄，不能一概而论。

　　苏小姐说：“人的情感很复杂。有的人好感度不到一半就会萌发爱意，有的人即使满好感度也只是友情。”

  

　　叶修一针见血：

  

　　“这个好感度系统，就是个摆设？”